
Bewerbung aktueller arbeitgeber vertraulich. Einige bewerbungscoaches raten auf keinen fall den aktuellen arbeitgeber in der bewerbung zu nennen da die gefahr durchaus besteht dass die neue firma sich bei der alten erkundigt. Wohlüberlegt strukturiert und diskret. Aktuellen arbeitgeber bei der bewerbung nennen die contra argumente. Kein fauxpas sondern eine zuwiderhandlung gegen das gesetz.
Allerdings dauern bewerbungsphasen oft mehrere monate insbesondere dann wenn es darum geht nicht irgendeinen neuen job zu bekommen sondern gezielt nach wunscharbeitgebern in wunschbranchen gesucht wird. Ein jobwechsel aus einem bestehenden beschäftigungsverhältnis heraus ist keine seltenheit. Bis zu 300000 euro strafe könnten nämlich einem arbeitgeber drohen der die bewerbungsunterlagen nicht ordnungsgemäß schützt. Viele bewerber mit berufserfahrung bevorzugen einen nahtlosen übergang und bewerben sich daher bei potentiellen arbeitgebern während sie parallel in einem anderen unternehmen beschäftigt sind.
Ein beispiel könnte folgendermaßen aussehen. So gilt auch dass bewerbungen nur hinter verschlossenen türen gelagert werden dürfen. Das wichtigste ist nicht aus dem affekt heraus zu handeln oder gar spontan den wunsch nach einem arbeitsplatzwechsel anzukündigen. Heimliche und vertrauliche bewerbung aus ungekündigtem arbeitsverhältnis ausdauer nötig.
Wie sollte ich eine bewerbung aus der festanstellung vorbereiten.