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Gilt ein arbeitsvertrag unbefristet so ist es dem arbeitnehmer prinzipiell möglich bis zum eintritt ins rentenalter in dem entsprechenden unternehmen tätig zu sein. An erster stelle steht die formulierung der geschäftsidee. Muster vorlage eines standard arbeitsvertrag für die anstellung eines arbeitnehmers unbefristet oder in einem befristeten probearbeitsverhältnis. In deutschland ist die befristung eines arbeitsverhältnisses im gegensatz zur dauerbeschäftigung die vereinbarung dass das arbeitsverhältnis zu einem bestimmten datum oder mit einem bestimmten ereignis ohne kündigung enden soll.
In der probezeit ist der kündigungsschutz erst nach dem sechsten monat des arbeitsverhältnisses wirksam.