
Arbeitsvertrag maler und lackierer. Formale fehler können etwa vorliegen wenn der unterzeichner des schreibens nicht bevollmächtigt war oder ein vorhandener betriebsrat das kündigungsschreiben nicht geprüft hat. Von der aushilfe bis zum vollzeit arbeitsvertrag. Der arbeitnehmer wird unter geltung der regelungen des rahmentarifvertrages für gewerbliche arbeitnehmer im maler und lackierhandwerk als fahrer eingestellt. Besteht keine tarifbindung so sind arbeitgeber und arbeitnehmer im rahmen der gesetzlichen bestimmungen frei die arbeitsbedingungen auszuhandeln und vertraglich festzulegen.
Neben den kündigungsfristen die im arbeitsvertrag festgeschrieben sind und mit zunehmender betriebszugehörigkeit länger werden muss vor allem die ausdrucksweise in juristischer hinsicht formal korrekt sein. 2 3 mit abschluss dieses arbeitsvertrages verpflichtet sich derdie arbeitnehmerin je nach betrieblichem bedarf eine andere zumutbare tätigkeit im betrieb auszuüben und nach. In jedem fall muss daher zuerst im tarifvertrag nachgesehen werden um den arbeitsvertrag auf diesen abzustimmen.