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Guten tag renate auch wenn ihnen kein schriftlicher arbeitsvertrag vorliegt haben sie einen anspruch auf bezahlten erholungsurlaub.
Arbeitsvertrag stundenbasis vollzeit. Sie müssen diese tage weder vor noch nacharbeiten. In meinem arbeitsvertrag wurden 30 werktage urlaub vereinbart. Das büro hat auch nur montag donnerstag geöffnet. Hallo ich hatte mich auf eine stelle für vollzeit beworben die auch als vollzeit stelle ausgeschrieben war.
Erhält ein minijob arbeitnehmer mehr geld als ein regulärer arbeitsvertrag für eine geringfügige beschäftigung vorsieht ist mit dem tag an dem die grenze überschritten wird nicht mehr als geringfügig beschäftigter angestellt. Sehr geehrte frau weber ich habe eine 4 tage woche. Ich werde nur nach stunden bezahlt. In unserer neuen rubrik klartext mit büser befragt der aus den medien bekannte rechtsfachmann und journalist wolfgang büser die experten der minijob zentrale zu regelungen und arbeitsrechtlichen situationen rund um den minijob.
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