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Mein arbeitsvertrag ist befristet und endet kurz vor meinem voraussichtlichen et dh.
Befristeter arbeitsvertrag elternzeit krankenversicherung. Ich wäre dann im mutterschutz. Krankenversicherung während der elternzeit mit befristeter arbeitsvertrag hallo frau bader ich habe einen befristeten arbeitsvertrag bis juli 2013. Meine situation sieht so aus. Auch ein befristetes arbeitsverhältnis berechtigt zum bezug von elterngeld und hätte wenn es sozialversicherungspflichtig ist die folge das die krankenversicherung erhalten bleibt.
Befristeter arbeitsvertrag und elternzeit arbeitnehmer die in einem befristeten arbeitsverhältnis stehen haben wie alle anderen anspruch auf elternzeit. Mein mann ist privat krankenversichert. Da immer mehr menschen in befristeten verträgen arbeiten wird diese thematik für viele paare mit kinderwunsch interessant. Jetzt ist die frage elternzeit beantrage ich ja bei meinem arbeitgeber aber der fällt ja ab oktober sozusagen weg.
Und ich habe vor 12 monate elterngeld zu nehmen. Elternzeit und befristeter arbeitsvertrag das passt doch zu dem was docmotte geschrieben hat. Mein befristeter arbeitsvertrag läuft nur noch bis ende september 2009. Ein arbeitsvertrag mit einem bekannten wäre generell möglich wenn er dem fremdvergleich standhält.
Muss ich mich dann beim arbeitsamt vorher arbeitslos melden oder wie läuft das weil den zeitraum der elternzeit gebe ich ja im elterngeldantrag auch mit an. Sie können elterngeld über den 31122014 hinaus beziehen unabhängig davon dass ihr arbeitsverhältnis befristet ist. Krankenversicherung elternzeit befristeter vertrag ähnliche fragen 2 monate elternzeit zusätzlich als vater wenn mutter 2 jahre hat bei einem befristeten arbeitsvertrag. Also wenn dein befristeter vertrag endet ist das wie eine kündigung dein ag muss nix mehr extra schreiben.
Huhu herzlichen glückwunsch zur schwangerschaft. Befristeter arbeitsvertrag und krankenversicherung elternzeit bis zur geburt müsste eigentlich das arbeitsamt die beiträge für die kv übernehmen da du dich ja auch arbeitslos bzw. Weil ich alleinerziehend bin werde ich mich also vollzeit meinem nachwuchs wittmen und direkt nach der mutterschutzfrist in elternzeit gehen. Allerdings hat die elternzeit keine auswirkung auf den vertrag.
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