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Ich habe diesen arbeitsvertrag aber noch nicht unterschrieben.
Kündigungsfrist arbeitsvertrag 3 monate. Ein neuer vertrag ist bereits unterzeichnet. 1 bgb jedoch auf 4 monate zum monatsende verlängert. 3 monate zum quartalsende. In dem fall gelten die verkürzten kündigungsfristen auch nur für diesen zeitraum.
Ich wollte also am 3101. Was habe ich in dem falle für eine kündigungsfrist. Vielen lieben dank im voraus. Hier habe ich fälschlicherweise das datum des versendens angegeben.
3 der arbeitsvertrag kann mit einer frist von zwei monaten zum quartal gekündigt werden wie oben unter 2 ausgeführt ist die abweichung von der gesetzlichen kündigungsfrist zulässig wenn arbeitnehmer und arbeitgeber die gleichen kündigungsfristen haben. In meinem arbeitsvertrag steht dass die kündigungsfrist 3 monate zum quartalsende eingehalten werden muss. Die kündigung wurde zum 3110. Steht sollte der 3004.
Lösung aufgrund seiner betriebszugehörigkeit von mehr als 10 jahren hat sich seine kündigungsfrist für eine kündigung des arbeitsverhältnisses durch den arbeitgeber nach 622 abs. In meinem arbeitsvertrag steht eine kündigungsfrist von 3 monaten. Kündigungsfrist arbeitsvertrag das bestimmen der richtigen kündigungsfrist ist bei jeder kündigung sehr bedeutsam weil der zeitpunkt der beendigung des arbeitsverhältnisses einfluss auf viele weitere angelegenheiten hat wie auf den bezug von arbeitslosengeld. In dem fall gelten die verkürzten kündigungsfristen auch nur für diesen zeitraum.
Ich habe jedoch 3 monate kündigungsfrist laut bestehendem arbeitsvertrag und dort wo 3101. Im arbeitsvertrag kann jedoch auch einen kürzere kündigungsfrist als sechs monate vereinbart werden. Ich möchte aber bereits zum 309.
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