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Arbeitnehmer haben gemäß ihres arbeitsvertrages verschiedene pflichten zu erfüllen die sich nicht nur auf die vereinbarte ableistung einer bestimmten tätigkeit beziehen. Fristlose kündigung für unentschuldigtes fehlen. Bei der arbeit einfach unentschuldigt zu fehlen macht keinen guten eindruck. Die richtlinien sind vornehmlich für den staatsanwalt bestimmt.
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Diese voraussetzung ist auch dann erfüllt wenn bei einer abwesenheit z. Das erste warnsignal für den arbeitnehmer eine ermahnung im arbeitsrecht bedeutet keinen bruch mit dem chef. Einige hinweise wenden sich aber auch an den richter. Gründe für eine schriftliche abmahnung können zum beispiel sein.
Soweit diese hinweise nicht die art der ausführung eines amtsgeschäfts betreffen bleibt es dem richter überlassen sie zu berücksichtigen.
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