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Damit sie wissen was ihnen zusteht.
Arbeitsrecht urlaubsgeld. Sind sie beispielsweise erst im mai eingestiegen steht ihnen allerdings ein anteiliges urlaubsgeld zu. Regelmäßige sonderzahlungen wie weihnachts oder urlaubsgeld müssen rechnerisch auf monate umgelegt werden um zu prüfen ob die 450 euro grenze eingehalten ist. Rechte und pflichten des arbeitnehmers arbeitspflicht arbeitsfreistellungen arbeitslohn arbeitsort arbeitszeit. Dazu erfahren sie wann im kündigungsfall ein anspruch darauf besteht urlaubsgeld einzufordern was bei krankheit zu beachten ist und was der unterschied zum urlaubsentgelt ist.
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