Arbeitsvertrag aushilfe befristet. Die bemessung der vergütung von aushilfen darf grundsätzlich nicht hinter derjenigen anderer arbeitnehmer zurückbleiben selbst wenn in der praxis überwiegend anders verfahren wird. 2 satz 1 tzbfg kann bis zu einem zeitraum von 2 jahren verlängert werden. Aushilfskräfte sind regelmäßig arbeitnehmer. Die anzahl der verlängerungen ist aber auf 3 verlängerungsverträge beschränkt.
Für die verlängerung ist es nach dem bag erforderlich dass die schriftliche vereinbarung über die verlängerung noch während der laufzeit des alten vertrags erfolgt und aus anlass der verlängerung der vertrag inhaltlich nicht geändert wird. Arbeitsvertrag mit aushilfen insbesondere für anfallende saisonarbeit zur weihnachtszeit oder auch zu zeiten der inventur stellt sich für arbeitgeber oft die frage welche art von arbeitsvertrag für die kurzfristig benötigten arbeitnehmer der richtige ist. Die nachfolgende liste enthält verschiedene muster zum beispiel einen muster arbeitsvertrag mit teilzeitangestellten oder für einen minijob oder auch ein muster für einen aufhebungsvertrag.