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Das zeigt eine umfrage unter hr managern.
Die bewerbungsmappe ist tot. Oktober 2018 anschreiben und lebenslauf ausdrucken zusammen mit den kopierten zeugnissen in eine bewerbungsmappe packen und schließlich alles in einem stabilen kuvert zur post bringen. Damals hatte in einer bitkom umfrage noch jeder vierte personalverantwortliche 27 prozent angegeben dass er die unterlagen am liebsten ausgedruckt in einer bewerbungsmappe bekommt. Die bewerbungsmappe ist tot. Nur eine knappe mehrheit von 58 prozent präferierte 2015 digitale bewerbungen.
Damals hatte in einer bitkom umfrage noch jeder vierte personalverantwortliche 27 prozent angegeben dass er die unterlagen am liebsten ausgedruckt in einer bewerbungsmappe bekommt. Vorbei ist die zeit in der das anschreiben und der lebenslauf per post rausgehen. Dagegen bevorzugen 9 von 10 86 prozent digitale bewerbungsmaterialen. Nur noch 3 prozent der personalverantwortlichen in unternehmen ab 50 mitarbeitern wollen die unterlagen auf papier in einer bewerbungsmappe.
Dagegen bevorzugen 9 von 10 digitale bewerbungsmaterialen. Die bewerbungsmappe ist tot. Es lebe die bewerbungsmappe. Diese art sich auf.
Nur noch 3 prozent der personalverantwortlichen in unternehmen ab 50 mitarbeitern wollen die unterlagen auf papier in einer bewerbungsmappe. Vor gerade einmal drei jahren sah die bewerbungswelt noch völlig anders aus. Obwohl sicher der eine oder andere der guten alten keilschrift wie sie hauptsächlich in steinzeitlichen höhlen anwendung fand nachtrauert ist ihre bedeutung das räumen sogar traditionalisten ein erheblich zurück gegangen. Es lebe die bewerbungsmappe.
Nur eine knappe mehrheit von 58 prozent präferierte 2015 digitale bewerbungen. Anschreiben und lebenslauf ausdrucken zusammen mit den kopierten zeugnissen in eine bewerbungsmappe packen und schließlich alles in einem stabilen kuvert zur post bringen. Jeder elfte 9 prozent hat keine präferenz.
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