
Kündigung arbeitsvertrag arbeitnehmer per einschreiben. Gekündigt hatte der insolvenzverwalter und dieser trug nun vor dass der arbeitnehmerin die kündigung per einwurf einschreiben zugegangen sei. In den allermeisten fällen wird ihnen von uns und auch von anderen empfohlen ihre kündigung per einschreiben an den empfänger zu versenden. Ein arbeitnehmer ist dazu jedoch grundsätzlich nicht verpflichtet. Er legte den einlieferungs und zustellungsbeleg vor.
Außerdem soll in diesem beitrag darauf eingegangen werden welche risiken die zustellung birgt und wie sie diese rechtssicher umgehen können. Es stellt sich aber die frage ob diese form auch rechtskräftig ist. Das einwurf einschreiben ist die elegante und sichere lösung. So war es auch in einem aktuellen fall geschehen.
Wer als reaktion auf eine erhaltene kündigung eine kündigungsschutzklage erheben möchte muss dies innerhalb von 3 wochen nach zugang der kündigung tun. Ist die sicherste methode die kündigung per einschreiben. Dies gilt wie in unserem beitrag zu kündigungsfristen im arbeitsrecht beschrieben insbesondere bei einer kündigung des arbeitsvertrags durch den arbeitgeber oder den arbeitnehmer. Die antwort gibt ulf weigelt in der arbeitsrechtskolumne.
Nur wenn er ohnehin mit einer kündigung rechnen musste gilt das bei der post lagernde schreiben als zugestellt.