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Namentlich ist dies für arbeitnehmende die pflicht die erwartete arbeit zu liefern und für arbeitgebende die pflicht den lohn sowie die sozialversicherungsbeiträge zu zahlen oder auch bezahlte ferien zu gewähren.
Kündigung arbeitsvertrag obligationenrecht. Kündigungsfrist gemäss arbeitsrecht or sowie was arbeitsrechtlich in der schweiz sonst zu beachten ist. Sollten sich in ihrem arbeitsvertrag keine derartigen bestimmungen finden gelten die kündigungsfristen gemäss dem schweizerischen obligationenrecht or art 335 lit. Springe zur primären navigation drücke enter. Kündigungsfristen für mündlich abgeschlossene verträge oder ohne anders lautende bestimmung im arbeitsvertrag oder eines anwendbaren gesamtarbeitsvertrages gilt die gesetzliche kündigungsfrist nach obligationenrecht art.
Beachten sie dass in der probezeit andere regeln gelten. Obligationenrecht kündigung während probezeit. In bestimmten fällen kann der arbeitgeber verpflichtet sein eine entschädigung von bis zu sechs monatslöhnen zu zahlen. Or 335b kündigung nach probezeit.
Der arbeitsvertrag beinhaltet rechte und pflichten die im obligationenrecht art. Sollten sie einem gesamtarbeitsvertrag unterstellt sein können abweichungen möglich sein. Verschiedene gesetze namentlich im obligationenrecht und in der gerichtspraxis schützen arbeitnehmende vor missbräuchlicher kündigung. Hier finden sie die folgenden informationen zur beendigung des arbeitsverhältnisses kündigung fristen missbräuchliche kündigung kündigung zur unzeit ausserordentliche kündigung fristlose kündigung aufhebungsvereinbarung nichtantreten verlassen arbeitsstelle.
Ein arbeitsvertrag der für mehr als 10 jahre fest abgeschlossen wird ist gültig wird aber nach dem ablauf von 10 jahren kündbar art. Kündigung arbeitsvertrag vorlage und tipps für dein kündigungsschreiben die kündigung ist einer der letzten eindrücke die du bei deinem arbeitgeber hinterlässt. 220 bundesgesetz betreffend die ergänzung des schweizerischen zivilgesetzbuches fünfter teil. In der praxis existieren auch mischformen von befristeten und unbefristeten arbeitsverhältnissen.
319 ff aufgeführt sind.
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