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Wer einen neuen job oder eine ausbildung antritt muss in aller regel zunächst eine probezeit absolvieren in der arbeitgeber und arbeitnehmer prüfen können ob die zusammenarbeit klappt.
Kündigung in der probezeit ausbildung wegen krankheit. Nun ist er noch bis ende oktober in der probezeit und leider vergangene woche einen tag krank mit attest gewesen. Kündigung wegen krankheit ist verboten lässt sich ein mitarbeiter in der probezeit krankschreiben ist er gesetzlich vor einer kündigung geschützt. Kündigung während der ausbildung in der probezeit wegen krankheit mein sohn hat mukoviszidose das weiß auch sein ausbildungsbetrieb. In der probezeit kann man beidseitig ohne jeglicher frist kündigen gekündigt werden ohne begründung.
Eine kündigung des arbeitsverhältnisses ist auch während und wegen einer erkrankung des beschäftigten möglich. Gerichtsurteil kündigung in der probezeit wegen krankheit meist verboten lässt sich ein mitarbeiter in der probezeit krankschreiben ist er gesetzlich vor einer kündigung geschützt. Eine kündigung wegen krankheit kann durchaus rechtmäßig sein wenn die anzahl der fehltage hoch genug ist ich glaube mehr als 28 und einige andere faktoren passen kleiner betrieb etc hast du selbst beim arbeitsgericht schlechte karten. Danach wird es für den arbeitgeber schwieriger das ausbildungsverhältnis zu lösen und er darf nicht wegen längerer krankheit kündigen.
Die probezeit in einem arbeitsverhältnis dient dem gegenseitigen kennenlernen. Dennoch gibt es wie von jeder regel auch hier ausnahmen genauer gesagt vier an der zahl. Dies kommt vor allem dann vor wenn unternehmen ganz am ende der probezeit kündigen wollen wird die frist hier verpasst ist die kündigung nicht rechtens. Folgt dennoch der rausschmiss muss es dafür andere gründe geben.
Das heißt dass man innerhalb der probezeit auch einfach so sagen kann. Nö du passt mir nicht hier ist die kündigung. So viel haben sie bereits gelernt. Eine krankheit schützt vor der kündigung in der probezeit nicht.
Unter umständen kann aber mit zustimmung der zuständigen stelle in der regel die handelskammer das ausbildungsverhältnis aufgelöst werden.
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