
Kündigung mitarbeiter vorlage. Kündigungen sind nur und erst dann wirksam wenn die schriftform eingehalten worden ist und die kündigung dem arbeitnehmer zugeht. Ob sie die lange version oder die kurze version verwenden ist geschmackssache. Zuvor muss natürlich eine abmahnung erteilt worden sein. Im folgenden sind die einzelnen bereiche genau erklärt.
Sollte die im arbeits und tarifvertrag vereinbarte kündigungsfrist wider erwarten zu diesem zeitpunkt nicht gewahrt sein kündigen wir hiermit vorsorglich zum nächstmöglichen termin. Sowohl ihr name und ihre anschrift müssen im schreiben zu sehen sein als auch die entsprechenden daten ihres arbeitgebers. Diese sollten sie natürlich noch einmal individuell anpassen. Dies ist bei kündigungen per e mail und telefax nicht der fall.
Entscheidend ist nur dass du im ernstfall nachweisen kannst dass und wann der mitarbeiter die kündigung bekommen hat. Was den inhalt angeht so muss zunächst klar und unmissverständlich hervorgehen dass das arbeitsverhältnis beendet werden soll. Diese sollte auch zu einem vermerk in der personalakte führen. Kündigung des bestehenden arbeitsvertrages sehr geehrter frau herr hiermit kündigen wir das mit ihnen bestehende am xxxxxx geschlossene arbeitsverhältnis fristgerecht zum xxxxxx.