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Sehr geehrter fragesteller ihre anfrage möchte ich ihnen auf grundlage der angegebenen informationen verbindlich wie folgt beantworten.
Kündigungsschreiben fristgerechte zustellung. Erst dann werden sie wirksam. Ein kündigungsschreiben muss zugehen zustellen allein reicht nicht. Kündigungserklärungen müssen der anderen vertragspartei zugehen. Wird das einschreiben nicht abgeholt oder verweigert der empfänger gegenüber dem briefträger die annahme liegt in der regel keine zustellung vor.
In vielen streitigkeiten im zusammenhang mit kündigungen spielt der fristgerechte zugang immer wieder eine entscheidende rolle. Das kündigungsschreiben ist also vom aufbau her wie ein klassischer geschäftsbrief und damit wie das anschreiben einer bewerbung konzipiert. Vom layout her müssen sie keinen aufwand betreiben. Den zugang einer kündigung muss derjenige beweisen der sich auf den wirksamen zugang beruft zb.
Zugegangen ist das kündigungsschreiben erst wenn das einschreiben tatsächlich bei der post abgeholt wird. Die zustellung eines schreibens per bote zum beispiel eine kündigung widerruf oder einer anderen willenserklärung kommt in betracht wenn der rechtzeitige zugang des schreibens in einem möglichen streitfall bewiesen werden muss. Manche mitarbeiter bestreiten aber auch unter solchen umständen noch die kündigung erhalten zu haben. Anders sieht es beim einwurfeinschreiben aus.
Arbeitgeber vermieter verbraucher der einen vertrag kündigt. Hier kommt es wie beim normalen brief auf den einwurf in den briefkasten des adressaten an. Die rechtzeitigkeit wird durch zugang gewährleistet. In ihrem fall kommt es auf den rechtzeitigen zugang des kündigungsschreibens an.
Zustellung von mensch zu mensch vielen arbeitgebern am unangenehmsten aber der sicherste weg ist die persönliche aushändigung des kündigungsschreibens. Nach einhelligen juristischen meinungen muss bei der übersendung von fristgerechten dokumenten eine zustellung in die macht des empfängers erfolgen. Das kündigungsschreiben darf daher spartanisch aussehen schließlich handelt es sich nur um einen rein formalen akt.
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