Kündigungsschutzklage einreichen. Zuständig ist das arbeitsgericht am sitz des arbeitnehmers in den meisten fällen. Kündigungsschutzklage einreichen voraussetzungen ablauf kosten inklusive kostenfreier chancenbewertung vom rechtsanwalt. Er kann noch einen anwalt beauftragen die kündigungsschutzklage einzureichen. Mit einer kündigungsschutzklage möchte der gekündigte arbeitnehmer erreichen dass das zuständige arbeitsgericht feststellt ob die ausgesprochene kündigung.
Der arbeitnehmer kann die kündigungsschutzklage selbst zum arbeitsgericht erheben. Kosten kündigungsschutzklage bei rechtsschutzversicherung. Vor der kündigung eine solche hätte ausgesprochen werden müssen. Ist die klage erst einmal beim zuständigen arbeitsgericht eingereicht nimmt der kündigungsschutzprozess seinen lauf.
Hier soll dann geklärt werden ob die beiden parteien also der arbeitgeber und der arbeitnehmer sich gütlich einigen können. Sofern vorhanden faxen sie uns auch bitte die rechtsschutzversicherungspolice oder den namen und die versicherungsscheinnummer des rechtsschutzversicherers. Die kündigungsschutzklage kann der arbeitnehmer selber bei dem für ihn zuständigen arbeitsgericht einreichen. Die kündigungsschutzklage muss innerhalb einer frist von 3 wochen erhoben werden.
Der richter wird nun relativ kurzfristig einen schnellen ersten gerichtstermin ansetzen den sogenannten gütetermin. Selbsterhebung der kündigungsschutzklage zum arbeitsgericht. Will der arbeitnehmer die kündigungsschutzklage selber einreichen so kann er bei der rechtsantragsstelle bei dem für ihn zuständigen arbeitsgericht die kündigungsschutzklage einreichen. Nach einreichen einer kündigungsschutzklage prüft ein richter den antrag und wird zunächst einen gerichtstermin den sogenannten gütetermin auch güteverhandlung genannt ansetzen.