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Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Ein aufhebungsvertrag ist eine vereinbarung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer zur regelung der aufhebung eines arbeitsverhältnisses. Hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt. Erklärung tipps rechtliches muster vorlage zum download.