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Eine kündigung des arbeitsvertrages durch den arbeitnehmer kann als ordentliche oder als außerordentliche kündigung ausgesprochen werden. Arbeitsvertrag wer sein arbeitsverhältnis kündigt sollte alles richtig machen. Eine außerordentliche fristlose kündigung des arbeitsverhältnisses ist an hohe voraussetzungen geknüpft und birgt erhebliche risiken. Muster für kündigung durch arbeitnehmer.
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