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Kündigung vorlage für arbeitgeber kostenlos. Diese vorlage dient dazu ein arbeitsverhältnis zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer ordentlich oder außerordentlich zu kündigen. Hat sich der arbeitgeber vor ausspruch der kündigung anwaltlich beraten lassen und hat sich dabei herauskristallisiert was tatsächlich der kündigungsgrund ist bestehen keine grundsätzlichen bedenken den kündigungsgrund in der kündigung zu nennen. In jedem fall muss die ordentliche und fristgemäße kündigung ihre originalunterschrift tragen und dem arbeitgeber nachweislich zugehen damit sie wirksam ist.
Sämtliche texte dieser internetpräsenz mit ausnahme der gesetzestexte und gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Kündigung eines arbeitnehmers fristgemäß im folgenden finden sie hilfreiche informationen rund um die ordentliche fristgemäße kündigung des arbeitnehmers durch den arbeitgeber. Frauen bis vier monate nach der entbindung sowie mitarbeiter in elternzeit dürfen grundsätzlich nicht entlassen werden. Sollte ihr arbeitgeber den zugang der kündigung bestreiten dann müssen sie als arbeitnehmer den nachweis führen dass ihr arbeitgeber die originalunterschriebene kündigung tatsächlich erhalten hat.