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Schriftliche kündigung email gültig. Ob die kündigung im postwege oder auch per e mail und ohne unterschrift rechtlich gültig ist erfährt der verbraucher durch einen blick in den vertrag oder die geschäftsbedingungen des. Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus. 3 signaturgesetz sigg enhalten. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist.
Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag. Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich. Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen.
Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail. Doch noch will es das gesetz so. Nach 126 und 126a bgb muss die e mail hierfür aber eine elektronische signatur gemäß 2 nr. Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen.
Nunmehr darf keine strengere form als die sogenannte textform vorgesehen werden. Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. Einige e mail provider wie zum beispiel gmail von google räumen sich in ihren datenschutzbestimmungen das recht ein die inhalte von nachrichten zu analysieren. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt.