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Unbefristeter arbeitsvertrag muster stundenlohn die vergütung für ein unbefristetes arbeitsverhältnis kann mit einem stundenlohn oder einem monatlichen festgehalt erfolgen. Der arbeitsvertrag kann nach ablauf der probezeit von beiden parteien unter einhaltung einer kündigungsfrist von einem monat jeweils auf das ende eines monates aufgelöst werden. Mitarbeiter mit einem arbeitsvertrag im stundenlohn haben ebenfalls ein recht auf ferien und müssen in den ferien auch entlöhnt werden.