
Abfindungen versteuern. Eine abfindung wird nicht regelmäßig gezahlt sondern gehört zu den außerordentlichen einkünften. Wer eine abfindung erhält muss diese jedoch grundsätzlich versteuern. Abfindungen müssen sie versteuern genau wie ihre monatlichen gehaltszahlungen. Deshalb kann sie nach der sogenannten fünftelregelung besteuert werden.
Eine abfindung ist eine einmalige sonderzahlung des arbeitgebers die einem arbeitnehmer zur beendigung der tätigkeit gezahlt wird. Da ihre abfindung als einmalige und außerordentliche zahlung eine entschädigung für den verlust ihres arbeitsplatzes ist sollten sie gut informiert einen abfindungsvertrag mit ihrem arbeitgeber aushandeln. Man erhält schon für ende januar die kündigung. Im folgenden geht es um die besteuerung der abfindung alles was sie dagegen über das heraushandeln einer entschädigung wissen müssen lesen sie in unserem ratgeber abfindungen.
Das senkt die. Aber es gibt die möglichkeit der sogenannten fünftelregelung da die besteuerung der abfindung in einem jahr zu einer enormen steuerlast führen würde. Eine abfindung versteuern aber optimal so gehts. Wie hoch abfindungen in der regel sind und wie die besteuerung der abfindung funktioniert welche steuerliche entlastung die fünftelregelung für die abfindung bringt weiterführende informationen zum thema abfindung finden sie in unserem weiterführenden artikel abfindung und einkommensteuer.
Die gestaltung des vertrages entscheidet über ihre steuerlast und damit über die summe die von der abfindung netto für sie übrig bleibt. Besteuerung von abfindungen nach der fünftelregelung früher wurden bei der besteuerung von abfindungen festgelegte freibeträge berücksichtigt die zwischen 7200 euro und 11000 euro lagen. Damit wird der arbeitnehmer für den arbeitsplatzverlust und vor allem für den zukünftigen verdienstausfall entschädigt. Hier erfahren sie wie ihre abfindung versteuert wird und wie sie steuern sparen können.
Deshalb kann sie nach der sogenannten fünftelregelung besteuert werden. Umstrukturierungen sitzverlegungen ins ausland konjunkturelle oder infrastrukturelle entscheidungen können zur aufhebung eines arbeitsverhältnisses führen. Für das ausscheiden aus einem arbeitsverhältnis gibt es viele gründe. Das heißt dass die steuer so berechnet wird als sei die abfindung über fünf jahre verteilt gezahlt worden.