Arbeitsrecht arbeitnehmerhaftung. Arbeitsrecht fälle zur haftung 2. Dem gegenüber steht die hauptpflicht des arbeitgebers die vereinbarte vergütung zu zahlen. Bei der haftung für schäden die der arbeitnehmer in ausführung betrieblicher verrichtungen dem arbeitgeber zugefügt hat ist in deutschland ein innerbetrieblicher schadensausgleich durchzuführen. Allerdings beschränkt sich auch und gerade auch im arbeitsrecht das arbeitsverhältnis nicht auf diese hauptpflichten.
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