Arbeitsrecht kündigung bei langer krankheit. Wir sind der meinung. Anwalt rechtsanwalt fachanwalt arbeitsrecht tilo cl. Betriebsratde bietet betriebsräten und betrieblichen interessenvertretern eine umfangreiche übersicht zu den themen der täglichen betriebsratsarbeit betriebsratswahlen und der gründung eines betriebsrates. Das leben ist wunderbar.
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Ist eine schwerbehinderung 50 bei einem 400 job genauso relevant wie bei einem normalen arbeitsverhältniss. Bei diesen und anderen anlässen besteht oft neben dem gesetzlichen urlaubsanspruch anspruch auf sonderurlaub. Laut gesetz beträgt das krankengeld 70 prozent des bruttoverdienstes und darf nicht mehr als 90 prozent des nettoverdienstes betragen. Die kündigungsfrist beträgt 6 wochen zum quartalsende.
Pachtverträge in der landwirtschaft unterstehen einem besonderen kündigungsschutz. Wenn man zum 31032010 kündigen will an welchem tag muss dem ag oder dem an die kündigung dann spätestens also wirklich allerspätestens zugehen. Die kündigung eines pachtvertrags nach dem gesetz ist nur unter einhaltung langer kündigungsfristen möglich.