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1 bgb kann ein mündlicher oder telefonischer antrag nur sofort angenommen werden.
Arbeitsrecht urlaubsantrag genehmigung. Ist es in ihrem betrieb gang und gäbe mündlich um urlaub zu bitten und wird auch die genehmigung mündlich erteilt reicht dies aus. Ihr arbeitgeber hat jedoch den urlaubsantrag auch noch anzunehmen. Ihr arbeitgeber beruft sich zwar darauf dass er sie nur durch den neu eingestellten mitarbeiter vertreten sehen will darin liegt jedoch kein dringender betrieblicher grund. Muss ich den urlaubsantrag schriftlich einreichen.
Wartezeit genehmigung urlaubsantrag hallo lohegrin. Nach 147 abs. Grundsätzlich erfolgt die frist für die annahme eines mündlichen antrags aus dem gesetz. Erst einmal danke für die schnelle antwort.
Eine etwaige genehmigungsfrist ist dabei nicht gesetzlich geregelt. Noch nicht ohne weiteres ausgegangen werden. Kommt der arbeitgeber dem eigentlich berechtigen ansinnen auf urlaub nicht nach kann der mitarbeiter ankündigen dass er seinen urlaubsanspruch gerichtlich feststellen lässt. Genehmigung des urlaubsantrags durch den arbeitgeber ein urlaubsantrag bedarf grundsätzlich der ausdrücklichen genehmigung des arbeitgebers.
Von einer stillschweigenden genehmigung nur aufgrund der eintragung in den urlaubskalender kann m. Die ideale hilfe für arbeitnehmer und interessenvertreter. Urlaub ohne genehmigung vom arbeitgeber. Das führende diskussionsforum für fragen aus dem arbeitsrecht und sozialrecht.
Dass die regelung 3112 gesetzlich verankert ist hatte ich auch eroiert und ist hinnehmbar. Eine betriebliche regelung für die zeitspanne gibt es leider nicht.
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