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Gerade in branchen die zum beispiel stark saisonabhängig sind und damit enorm schwankende nachfragewellen haben liegt es nahe auf stundenbasis einen arbeitsvertrag beispielsweise in form vom minijob zu vereinbaren um flexibler zu sein.
Arbeitsvertrag minijob stundenbasis urlaubsanspruch. Es gibt hier aber eine sonderregelung zu beachten die im t eilzeit und befristungsgesetz geregelt ist. Der gesetzliche urlaubsanspruch beträgt jährlich mindestens 4 wochen bzw. 24 werktage bei einer 6 tage woche i 3 bundesurlaubsgesetz burlg da das bundesurlaubsgesetz jedoch von 6 werktagen montag bis samstag ausgeht rechnen sie den urlaub auf die entsprechend vereinbarten werktage um. Das heißt dass ein monatlicher verdienst von 450 euro nicht überschritten werden darf daher kommt auch die bezeichnung 450 euro job.
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