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Der minijob der meist mit einem arbeitsvertrag auf stundenbasis einhergeht wird auch als geringfügige beschäftigung bezeichnet.
Arbeitsvertrag minijob stundenbasis urlaubsanspruch. Der gesetzliche urlaubsanspruch beträgt jährlich mindestens 4 wochen bzw. Urlaubsanspruch beim minijob geringfügig beschäftigte haben wie jeder arbeitnehmer anspruch auf urlaub im verhältnis zu ihrer beschäftigungsdauer. Es gibt hier aber eine sonderregelung zu beachten die im t eilzeit und befristungsgesetz geregelt ist. Das heißt dass ein monatlicher verdienst von 450 euro nicht überschritten werden darf daher kommt auch die bezeichnung 450 euro job.
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