Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend.
Genau das kann in die antwort einfließen. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich.
Zum beispiel mit einer formulierung wie. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind.
Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt.