
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist.
Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas.
Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Zum beispiel mit einer formulierung wie.
Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Genau das kann in die antwort einfließen. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind.