Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Zum beispiel mit einer formulierung wie.
Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein.
Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln.
Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist.