
Blindbewerbung. Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw. Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen.
Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Was ist eine blindbewerbung. Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird.
Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden. Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu.
Im gegensatz zur blindbewerbung ist ihnen bei der initiativbewerbung zumindest aber ein ansprechpartner beim wunschunternehmen bekannt. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet. Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt.
Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt.