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Vor gerade einmal drei jahren sah die bewerbungswelt noch völlig anders aus. Anschreiben und lebenslauf ausdrucken zusammen mit den kopierten zeugnissen in eine bewerbungsmappe packen und schließlich alles in einem stabilen kuvert zur post bringen. Nur noch 3 prozent der personalverantwortlichen in unternehmen ab 50 mitarbeitern wollen die unterlagen auf papier in einer bewerbungsmappe. Nur noch 3 prozent der personalverantwortlichen in unternehmen ab 50 mitarbeitern wollen die unterlagen auf papier in einer bewerbungsmappe.
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Das zeigt eine umfrage unter hr managern. Jeder elfte 9 prozent hat keine präferenz. Die bewerbungsmappe ist tot.
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