Einfaches arbeitszeugnis muster kündigung durch arbeitgeber. Erfahren sie zudem auf was sie inhaltlich achten müssen mit einem muster als beispiel. Unterschied einfaches und qualifiziertes arbeitszeugnis. Einfaches arbeitszeugnis das einfache arbeitszeugnis wird auch arbeitsbescheinigung genannt. Das einfache arbeitszeugnis ist mit einer neutralen tätigkeitsbeschreibung vergleichbar.
Kündigung durch den arbeitgeber das arbeitsverhältnis endete am in gegenseitigem einvernehmen in beiderseitigem einverständnis. Eine wertfreie verfassung wird vorausgesetzt. Hier werden auch angaben zu den individuellen leistungen während des arbeitsverhältnisses gemacht. Vergleich vor einem arbeitsgericht wohlwollend sein sollte.
Was fehlt ist die beurteilung ihrer leistung und ihres verhaltens. Ein besonderes merkmal des einfachen arbeitszeugnisses ist dass keinerlei bewertungen mit einfließen dürfen. Dennoch macht es in bestimmten situationen durchaus sinn ein solches zeugnis anstatt eines qualifizierten arbeitszeugnisses vom arbeitgeber anzufordern. Ein qualifiziertes arbeitszeugnis geht allerdings darüber hinaus.
Das einfache arbeitszeugnis nennt lediglich die einfachen grundangaben zur anstellung. Hier ist ausdrücklich eine bewertung der tätigkeit durch den arbeitgeber erwünscht. Inhalt sind ihre personalien sowie die dauer der beschäftigung.