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Im arbeitsvertrag sind die rechte und pflichten der vertragspartner schwarz auf weiß festgehalten.
Formulierung arbeitsvertrag vertrauensarbeitszeit. Rechtsprechung a rbeitsrecht abschluss inhalt des arbeitsvertrages. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind. Ob sie überstunden leisten müssen entnehmen sie ihrem arbeitsvertrag. Hallo hsk in der regel ist eine solche formulierung im arbeitsvertrag ungültig.
Dazu gehört nicht nur der umfang der arbeitszeit sondern auch der anspruch auf urlaub und wie hoch die vergütung für die abgelieferte leistung ausfällt. Nicht alle vertraglich vereinbarten klauseln sind auch gültig. Es herrscht vertragsfreiheit in deutschland. Vom arbeitsvertrag bis zum aufhebungsvertrag rechtssichere vertragsgestaltung für die praxis.
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