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Selbstverständlich haben auch arbeitnehmer die möglichkeit ein bestehendes arbeitsverhältnis zu beenden die ursachen für einen solchen wunsch können verschiedener natur sein.
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Alles rund um die im arbeitsrecht verwandten muster. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht langjährige erfahrung bei kündigung abmahnung aufhebungsvertrag abfindung. Sowohl eine ordentliche kündigung als auch eine außerordentliche kündigung ob durch einen arbeitnehmer oder durch einen arbeitgeber ausgesprochen muss gemäß 623 bgb der gesetzlichen schriftform entsprechen das heißt sie muss insbesondere eine handschriftliche unterschrift des erklärenden aufweisen. Beim thema kündigung fallen auch arbeitgeber immer wieder auf irrtümer herein.
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