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Zum verständnis arbeitnehmer hat vor knapp 6 monaten einen job angenommen der sich sehr gut angehört hat. Eine fristlose kündigung ohne vorherige abmahnung wegen arbeitszeitbetrug ist möglich. Das muster einer kündigungsschutzklage zeigt ihnen auf welche wichtigen bestandteile eineklage gegen eine ausgesprochene kündigung aufweisen sollte. Sie ist ein disziplinarisches mittel des arbeitgebers um auf das fehlverhalten eines mitarbeiters zu reagieren sozusagen die gelbe karte bevor der arbeitgeber über eine kündigung des arbeitsverhältnisses nachdenkt.
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Vorlage für kündigungsschreiben arbeitnehmer und arbeitgeber.