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Die kündigung ist erst dann gültig wenn das kündigungsschreiben den empfänger tatsächlich erreicht hat.
Kündigung arbeitsvertrag schweiz persönliche übergabe. Kündigungsfrist gemäss arbeitsrecht or sowie was arbeitsrechtlich in der schweiz sonst zu beachten ist. Zwar kann man mündlich kündigen insofern dies im arbeitsvertrag vorgesehen ist oder grundsätzlich nicht anders geregelt ist. Das kündigungsschreiben müssen sie unbedingt eingeschrieben versenden. Ein kündigungsschreiben ist lediglich ein formaler akt und die bekundung ihres willens den unterzeichneten arbeitsvertrag aufzulösen und somit ihren aktuellen arbeitgeber zu verlassen.
Unbefristete anstellungsverträge arbeitsverträge in der schweiz müssen gekündigt werden. Bitte lassen sie sich den erhalt der kündigung mittels empfangsbescheinigung bestätigen. 2009 bürgi nägeli rechtsanwälte lawmedia ag seite 1 wwwentlassungch muster für arbeitnehmer. Sie haben die möglichkeit das kündigungsschreiben auch persönlich zu übergeben.
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Problematischer ist die ermittlung des zugangs wenn die kündigung nicht persönlich übergeben sondern mit der post verschickt oder durch einen boten übergeben wird. Eine kündigung ist nicht als persönliche abrechnung zu sehen auch wenn das manchmal schwer fällt. Mehr zu kündigung des arbeitsvertrags bei guider dem digitalen berater des beobachters in der schweiz können arbeitsverträge beiderseitig zu jeder zeit aufgelöst werden. Persönliche übergabe der kündigung.
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Wird die kündigung durch den arbeitgeber persönlich übergeben geht die kündigung zum zeitpunkt dh.
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