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Kündigung auszahlung resturlaub formulierung arbeitgeber. Ich bin seit 2014 bei meinem arbeitgeber angestellt. Seitdem gab es jedes jahr ein weihnachtsgeld auf der monatsabrechnung steht lohnart 1000 beschreibung weihnachtsgeld und die vermerke s sonstiger bezug e einmalbezug j mit auswirkung auf das gesamtbrutto. Schließlich würde ihm sonst eine ganze menge geld entgehen. Verhält sich ein arbeitgeber über einen bestimmten zeitraum immer gleich beispielsweise indem er drei jahre hintereinander ein weihnachtsgeld in bestimmter höhe zahlt kann hieraus eine betriebliche übung entstehen sofern hierbei nicht jedes mal explizit schriftlich betont wird dass es sich um eine rein freiwillige leistung handelt.
Ist die auftragslage im unternehmen in dem sie arbeiten gut kann der arbeitgeber sich dazu entschließen ihnen mehrarbeit anzuordnen. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind.
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