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Was den zulässigen prüfungszeitraum angeht ist die grenze für die prüfung die festsetzungsverjährung. Zahlt ihr unternehmen mitarbeitern höhere beträge als die verpflegungspauschalen werden auf den übersteigenden betrag lohnsteuer und sozialabgaben fällig. Wenn jemand eine solche auskunft einfordern kann so ist dies maximal das sozialamt welches für die kosten der grundsicherung und auch für die des betreuers aufkommt. Schließlich würde ihm sonst eine ganze menge geld entgehen.
Für eine vertraglich vereinbarte leistung erhalten arbeitnehmer vom arbeitgeber ihrem vertragspartner eine vergütung in bestimmter höhe als ausgleich. Mobbing am arbeitsplatz 6 kaufspersonal und bei bank und versicherungsfachleuten. Ist die auftragslage im unternehmen in dem sie arbeiten gut kann der arbeitgeber sich dazu entschließen ihnen mehrarbeit anzuordnen.
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