
Kündigung während krankheit krankengeld oder arbeitslosengeld. Aus diesem grund habe ich eine kündigung von meinem arbeitgeber enthalten. Krankengeld kann während dem bezug einer anderen leistung wie zb. Grundlegendes zur kündigung während krankheiten. Informationen zu anspruch kürzung und zum thema aussteuerung im betanet.
Ich wurde nach einem monat beschäftigung krank. Viele arbeitnehmer fragen sich daher ob durch die beendigung ihres arbeitsverhältnisses automatisch auch der anspruch auf krankengeld gegenüber ihrer krankenkasse entfällt. Vorsicht bei gkk anmeldung als geringfügig beschäftigt geringfügigkeitsverhältnis richtet sich nicht nur nach der einkommenshöhe sondern braucht auch die dementsprechende benennung. Die agentur für arbeit ordnet eine sperrzeit von bis zu zwölf wochen für das arbeitslosengeld i alg i an falls sie selbst gekündigt haben oder sie von ihrem arbeitgeber verhaltensbedingt gekündigt wurden.
Der wortlaut der vorschrift ist unten abgedruckt. 48 sgb v regelt die dauer des krankengeldes. Wer während seiner arbeitslosigkeit krank wird erhält zunächst das arbeitslosengeld in voller höhe vom arbeitsamt weiter bezahlt. Dann tritt die krankenkasse mit dem krankengeld ein.
Der arzt hat mich 2 wochen krankgeschrieben. Um keine schwierigkeiten wegen versäumter termine zu bekommen sollte die krankheit aber trotzdem bei dem zuständigen arbeitsamt gemeldet werden. Hintergrund der regelung ist dass das krankengeld nur einen vorübergehenden entgeltausfall aufgrund von arbeitsunfähigkeit auffangen soll während die langfristige arbeitsunfähigkeit in den risikobereich der rentenversicherung fällt.