Kündigungsfrist minijob probezeit. Hey ich habe am 1305 angefangen in einer firma als aushilfskraft zu arbeiten befristet bis zum 286. Bei einem minijob handelt es sich nach den allgemeinen gesetzlichen bestimmungen aus 622 des bürgerlichen gesetzbuches um eine geringfügige beschäftigung. Welche besonderheiten gelten wenn sie einen minijob kündigen möchten. Hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis zum 31012013 mit einer frist von 4 wochen zum nächst zulässigen kündigungstermin.
Eine anstellung wird als mini job oder auch als geringfügig entlohnte beschäftigung verstanden wenn diese tätigkeit regelmäßig ausgeübt und darüberhinaus ein monatliches arbeitsentgelt von maximal 450 nicht. Ich möchte in meiner probezeit kündigen und dachte an folgenden text. Vorlage zum kostenlosen pdf word download inkl. Der minijob kündigungsfristen und weitere regelungen gemäß arbeitsrecht.
Erhält ein minijob arbeitnehmer mehr geld als ein regulärer arbeitsvertrag für eine geringfügige beschäftigung vorsieht ist mit dem tag an dem die grenze überschritten wird nicht mehr als geringfügig beschäftigter angestellt. Rechtslage und muster kündigungsschreiben. Probezeit befristung urlaubs anspruch etc. Das bgb schreibt eine kündigungsfrist vor.
Die probezeit ist die zeit zu beginn eines arbeitsverhältnis die verschieden lang maximal aber 6 monate andauern kann. Wer in einem minijob arbeitet hat die gleichen rechte und natürlich auch pflichten wie ein arbeitnehmer in jedem anderen arbeitsrechtsverhältnis. Im arbeitsvertrag den ich unterschrieben habe steht nichts von einer kündigungsfrist oder sonst etwas.