Kündigungsfrist tvöd arbeitnehmer unbefristeter vertrag. Hierauf können sich arbeitnehmer und arbeitgeber berufen verstößt die andere seite gegen ihre pflichten. Soll ein arbeitsvertrag ordentlich gekündigt werden gelten dafür bestimmte fristen. Leider sind kündigungsfristen nicht immer einfach zu berechnen. Warum entscheiden sich arbeitgeber dazu befristete arbeitsverhältnisse anzubieten.
Nur wenn es für eine der vertragsparteien unzumutbar ist die frist abzuwarten kann sie den vertrag auch außerordentlich kündigen.