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Die kündigung muss dem arbeitnehmer postalisch unter einhaltung der kündigungsfrist zugestellt werden sonst kann dieser abfindungsforderungen gegen den arbeitgeber stellen. Weiterhin hat der arbeitnehmer die kündigung zu unterschreiben. Nachfolgend finden sie zwei kostenlose muster einer ordentlichen fristgerechten kündigung welche sie als arbeitnehmer verwenden können. Natürlich ist hierbei auf die details zu achten es sollte klar zu erkennen sein an welchem zeitpunkt die kündigung ausgesprochen wird.
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