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Voraussetzung dafür ist entweder ein einvernehmlicher aufhebungsvertrag des arbeitsverhältnisses oder die eigenkündigung des arbeitnehmers. Häufige fehler der arbeitnehmer beim kündigungsschreiben. Ob sie eine kündigung mit oder ohne vorlage erstellen das schreiben muss immer schriftlich eingereicht werden. Nachfolgend finden sie zwei kostenlose muster einer ordentlichen fristgerechten kündigung welche sie als arbeitnehmer verwenden können.