Kündigungsschutz betriebsratsvorsitzender nach amtszeit. Die erhöhung der schutzfrist auf zwei jahre gilt nur für freigestellte brmtgl die eine freistellung über drei aufeinanderfolgende amtszeiten 12 jahre gehabt haben die aussage ist völlig korrekt. Auf die ersten zwei jahre der amtszeit des betriebsrats. Der besondere kündigungsschutz eines betriebsratsmitglieds greift mit beginn der amtszeit ein und endet mit ablauf der amtszeit. Das brm muss aber während der gesamten zeit mind.
Erst ein jahr nach ihrer beendigung kann er wieder wie ein gewöhnlicher arbeitnehmer gekündigt werden nachwirkender kündigungsschutz. Die amtszeit des betriebsrats endet grundsätzlich vier jahre nach ihrem beginn. In bisher betriebsratslosen betrieben beginnt die amtszeit des betriebsrats mit der bekanntgabe des wahlergebnisses. Der kündigungsschutz eines betriebsrates endet nicht automatisch mit dem auslaufen seiner amtszeit.
Die wahl des betriebsratsvorsitzenden gilt grundsätzlich für die gesamte amtszeit des betriebsrats. Durch rücktritt genießt das betriebsratsmitglied noch einen nachwirkenden kündigungsschutz. Zwar genießen sie kündigungsschutz aber der greift nicht in allen fällen. Nach ablauf der amtszeit oder der beendigung des amtes eines einzelnen betriebsratsmitglieds z.
Der betriebsrat hat jedoch auch die möglichkeit die länge der amtszeit des betriebsratsvorsitzenden von vornherein auf eine bestimmte zeit zu begrenzen zb. Der kündigungsschutz gilt für die ersten drei in der einladung oder antragstellung aufgeführten arbeitnehmer. Die amtszeit vom betriebsratsvorsitzenden im zentrum steht das vertrauen des gremiums in seinen vorsitzenden die wahl des betriebsratsvorsitzenden gilt für die gesamte wahlperiode soweit der betriebsrat nichts anderes beschließt. 12 jahre zu 100 freigestellt worden sein.
Für gewählte ordentliche betriebsratsmitglieder gilt der besondere kündigungsschutz ab beginn ihrer amtszeit bis zum ende ihrer amtszeit plus zwölf monate.