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Die kündigungsschutzklage kann der arbeitnehmer selber bei dem für ihn zuständigen arbeitsgericht einreichen.
Kündigungsschutzklage einreichen. Der richter wird nun relativ kurzfristig einen schnellen ersten gerichtstermin ansetzen den sogenannten gütetermin. Die kündigungsschutzklage muss innerhalb einer frist von 3 wochen erhoben werden. Zuständig ist das arbeitsgericht am sitz des arbeitnehmers in den meisten fällen. Sofern vorhanden faxen sie uns auch bitte die rechtsschutzversicherungspolice oder den namen und die versicherungsscheinnummer des rechtsschutzversicherers.
Hier wird nicht ausführlich juristisch gestritten. Kündigungsschutzklage einreichen voraussetzungen ablauf kosten inklusive kostenfreier chancenbewertung vom rechtsanwalt. Selbsterhebung der kündigungsschutzklage zum arbeitsgericht. Kosten kündigungsschutzklage bei rechtsschutzversicherung.
Er kann noch einen anwalt beauftragen die kündigungsschutzklage einzureichen. Hier soll dann geklärt werden ob die beiden parteien also der arbeitgeber und der arbeitnehmer sich gütlich einigen können. Mit einer kündigungsschutzklage möchte der gekündigte arbeitnehmer erreichen dass das zuständige arbeitsgericht feststellt ob die ausgesprochene kündigung. So läuft sie ab.
Ist die klage erst einmal beim zuständigen arbeitsgericht eingereicht nimmt der kündigungsschutzprozess seinen lauf. Will der arbeitnehmer die kündigungsschutzklage selber einreichen so kann er bei der rechtsantragsstelle bei dem für ihn zuständigen arbeitsgericht die kündigungsschutzklage einreichen. Nach einreichen einer kündigungsschutzklage prüft ein richter den antrag und wird zunächst einen gerichtstermin den sogenannten gütetermin auch güteverhandlung genannt ansetzen. Der arbeitnehmer kann die kündigungsschutzklage selbst zum arbeitsgericht erheben.
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