Lebenslauf deutschland mit oder ohne foto. Die empfehlung sich ohne bild zu bewerben kann man bis jetzt in deutschland nur schwer aussprechen es sei denn das unternehmen wünscht sich explizit kein foto. Es gibt zwar probeläufe für anonyme bewerbungen aber das ist nur der einzelfall in wenigen betrieben. Hinter den unterschieden bei den verschiedenen lebenslauf vorlagen stecken zum teil kulturelle präferenzen. Die frage ob bewerber ihrem lebenslauf ein foto beifügen sollten sie von der größe des unternehmens abhängig machen rät hofert daher.
Seit das allgemeine gleichbehandlungsgesetz agg in kraft getreten ist tun unternehmen alles dafür bewerber möglichst objektiv zu beurteilen. Die vorgaben des agg dass auch im arbeitsleben einschließlich des einstellungsverfahrens benachteiligungen aufgrund von ethnischer herkunft geschlecht religion weltanschauung und alter verboten sind gelten zwar. Was in den usa und in anderen ländern schon längst standard ist setzt sich in deutschland nur schwer durch. Eine bewerbung ohne foto oderso abzuschicken nur um sich das amt zu ersparen ist wohl eher kontraproduktiv denn später musst du hin weil du keine ausbildungsstätte gefunden hast.
Ohne foto ist noch schlecht. Eine bewerbung ohne foto ist in deutschland noch immer eine rarität. Nicht ohne foto bewerben. Was mich persönlich aber wesentlich mehr gefuchst hat.
Bei bewerbungen im ausland kann man es getrost weglassen doch hierzulande erweckt der fakt dass ein bewerber kein foto mitschickt bei vielen personalern misstrauen. Lebenslauf mit oder ohne bewerbungsfoto. Große konzerne verlangen von bewerbern oftmals kein foto mehr und auch angaben wie familienstand nationalität oder alter sind keine pflicht mehr. Bewerbung soll ich das foto im lebenslauf weglassen.
Obwohl das bild keine pflicht ist werden bewerbungen ohne foto nachteilig.