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Bei einer fristgerechten kündigung muß kein grund genannt werden. Eine außerordentliche fristlose kündigung des arbeitsverhältnisses ist an hohe voraussetzungen geknüpft und birgt erhebliche risiken. Immer mehr ausländische arbeitnehmer arbeiten in deutschland vor allem aus osteuropa. Sie ziehen konsequenzen und wechseln den job.