Schriftliche kündigung email. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist. Zusammenfassend kann gesagt werden dass die schriftliche kündigung oder die kündigung in schriftform dadurch gewährleistet wird dass sie über brief oder fax übermittelt wird. 1 legt das gesetz wie zum beispiel bei der kündigung von arbeitsverträgen schriftlichkeit fest ist eine e mail nicht ausreichend. Wenn zusätzlich die elektronische form ausgeschlossen wird müssen sie einen brief senden.
Ein blick ins eigene email postfach ersetzt heutzutage den gang zur post und absprachen werden über verschiedenste social media accounts erledigt. Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. Die kündigung muss zwar auch in diesem fall schriftlich erfolgen eine. Wenn von der textform die rede ist dann genügt das senden einer e mail.
E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt. Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich. Per e mail abgegebene erklärungen sind unwirksam. 3 signaturgesetz sigg enhalten.
Nach 126 und 126a bgb muss die e mail hierfür aber eine elektronische signatur gemäß 2 nr. Kündigung per email in der heutigen zeit gehört das schreiben von briefen längst bei vielen leuten der vergangenheit an. Per e mail abgegebene erklärungen sind unwirksam. Wird hier von einer textform geschrieben bedeutet dies dass auch eine kündigung per e mail möglich ist.
Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen. E mail fax oder sogar sms reichen für eine kündigung dann aus. 126 abs3 bgb bestimmt nämlich dass die schriftliche form durch die elektronische form ersetzt werden kann wenn sich nicht aus dem gesetz ein anderes ergibt. Einige e mail provider wie zum beispiel gmail von google räumen sich in ihren datenschutzbestimmungen das recht ein die inhalte von nachrichten zu analysieren.
Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen.