Kündigungsgründe. Gesetz über arbeitnehmererfindungen in der im bundesgesetzblatt teil iii gliederungsnummer 422 1 veröffentlichten bereinigten fassung das zuletzt durch artikel 7 des gesetzes vom 31. 1 unter angabe der kündigungsgründe erfolgen. Die kündigung muß nicht handschriftlich erfolgen sie muß aber von hand unterschrieben sein. Das wichtigste in kürze.
Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. In der altstadt amberg gelegen bietet unsere kanzlei seit über 20 jahren mit unseren qualifizierten anwälten umfassende rechtsberatung. Möchte ein mieter ein unbefristetes mietverhältnis beenden gilt eine gesetzliche kündigungsfrist von drei monaten. Für das aussprechen einer kündigung des arbeitsverhältnisses ist in vielen fällen ein kündigungsgrund erforderlich zumindest wenn das kündigungsschutzgesetz anwendung findet.
Kündigungsgründe des vermieters. Alkohol sofern der alkoholsucht ein medizinischer krankheitswert zukommt gelten die voraussetzungen für die krankheitsbedingte kündigung. Ob eine kündigung des arbeitsvertrags bestand hat oder im ergebnis von den arbeitsgerichten aufgehoben wird hängt von einer ganzen reihe von faktoren ab. 3 die kündigung muss schriftlich und in den fällen des absatzes 2 nr.