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Kündigungsschutzklage. Januar 2004 muss ein betrieb in der regel mehr als zehn arbeitnehmer beschäftigen damit der gesetzliche kündigungsschutz greift. Nach erhalt einer kündigung hat der arbeitnehmer nur drei wochen zeit diese durch eine kündigungsschutzklage beim arbeitsgericht anzugreifen. Kündigungsschutzklage kann nur innerhalb einer frist von drei wochen nach zugang der kündigung erhoben werden. 3 kschg seit dem 1.
Kündigungsschutzgesetz zur gesamtausgabe der norm im format. Voraussetzungen für die anwendung zahl der arbeitnehmer so genannte kleinbetriebsklausel umkehrschluss aus abs. änderungskündigung änderungsvertrag der arbeitsvertrag regelt die wechselseitigen pflichten von arbeitgeber und arbeitnehmer. Das angerufene gericht bezeichnen den kläger und den beklagten angeben einen antrag enthalten nach satz 1 kschg muss der antrag auf die feststellung gerichtet sein dass das arbeitsverhältnis durch die kündigung nicht aufgelöst ist.
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